ARTEMIO ESTRELLA

quo vadis?

El jefe - Camino para llegar a ser un líder

Publicado por Artemio Estrella on Mayo 16, 2007

Existen aún jefes que se ven dominados por las cajitas de la organización, claro, también subordinados que se ven así mismos como “de utilidad para la jerarquía”.

He aprendido con el pasar del tiempo y gracias a experiencias propias y ajenas, que en una organización cada persona es útil para la organización misma y no para alguien dentro de la organización. Todos obtenemos un beneficio directo de la organización, cuando la organización se beneficia de nuestro trabajo.

Cualquier jefe que vea a un subordinado de utilidad para él, no merece ni tan solo ser jefe y mucho menos podrá –bajo ese esquema jerárquico– ser un líder algún día.

El director, gerente, jefe o líder, todos ellos deben ser facilitadores del trabajo de la gente que está a su cargo, esa es su responsabilidad dentro de la organización.

Cuando un jefe afirma que “no me están siendo útiles” se debe leer como “no me están ayudando a ser jefe, no me ayudan a hacer mi trabajo”; lo cual, claramente, no es responsabilidad de nadie más, más que de él.

Ser jefe implica –desde mi perspectiva– hacer todo lo posible para que el trabajo de la gente que está a su cargo, impacte de manera benéfica sobre el objetivo o los objetivos de la organización. Nunca, servirse del trabajo de los demás.

Inspirado por:

Crónica de una salida anunciada I

4 comentarios a “El jefe - Camino para llegar a ser un líder”

  1. Ramon Mier Dice:

    Como director de una empresa, me gusta pensar en mi mismo como el capitán de un velero de competición. En primer lugar porque todos los que van en un velero de competición están ahí por decisión propia. En segundo lugar porque todos los que van en el velero tienen un objetivo en común. Para lograr su objetivo todos tienen tareas que asignadas incluyendo al patrón del barco para . Nadie está ahí al servicio de nadie, todos están al servicio de objetivo.

  2. Artemio Estrella Dice:

    Ramón,

    Te felicito. Es un esquema de trabajo que aquí en México poco se entiende. Hay empresas que llegan al éxito, gracias a que no se cumplen caprichos de nadie (ni siquiera los del dueño), solo se sigue el objetivo de la organización.

    Que bueno que existan mexicanos como tú, que están impulsando una nueva cultura empresarial en nuestro país.

    ¡Saludos!

  3. andrea Dice:

    Ser jefa no es tener un cordón, o una insignia, o un curso…
    Ser jefa de Cadena es una forma de vida…

    Una forma de vida sencilla, de entrega y compromiso total al eslabón…

    Una forma de vida en la que se tiene a Cristo por cabeza, y en el que la formación integral de líderes cristianos se vuelve una misión…

    Una vida de alegría y de total disposición… unos brazos abiertos para el que sufre, una palabra cariñosa para quien necesita aliento… una sonrisa ante los problemas y dificultades…

    Ser jefa es más que pararse al frente del eslabón… es estar al frente de él ante cualquier problema o reto… es trabajar hasta que los ojos se cierran, es construir cuando todas se han ido a dormir… es ponerse a cantar cuando todos los demás callan…

    Ser jefa es comprometerse a fondo, olvidarse de sí misma, es amar con algo más que con palabras, es entregar la vida de verdad y hasta el fin…

    Ser jefa es empezar a construir el Reino de Dios aquí en la Tierra… es ser amiga de Cristo por siempre…

    Ser jefa, es ser sol… sin noches ni eclipses, y en vez de calor, amor…

  4. Artemio Estrella Dice:

    Hola Andrea,

    Podrías explicar qué es ser jefe o jefa de Cadena. ¿Hablas de alguna religión, organización, denominación cristiana o algo similar?

    Te lo pregunto porque nunca había escuchado el termino y me intrigó un poco.

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